Парламент Армении разрешил увольнять работодателям непривитых сотрудников
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".
Депутаты Национального собрания Армении поддержали поправки, которые наделили работодателей правом лишать работы сотрудников, не предоставивших сертификаты о вакцинации или отрицательные тесты на коронавирус.
Как писал "Кавказский узел", с 1 октября работников многих отраслей промышленности, торговли и сферы услуг обязали каждые 14 дней предоставлять работодателю отрицательный тест на коронавирус. С 1 января при посещении объектов общественного питания или объектов культуры потребуется либо сертификат о вакцинации, либо отрицательный ПЦР-тест, заявила 29 ноября министр здравоохранения. 2 декабря премьер-министр Армении Никол Пашинян поручил Генпрокуратуре выяснить причину расхождения данных по смертям от коронавируса Статкома Армении и Минздрава на конец сентября.
Парламентарии одобрили во втором чтении проект поправок в Трудовой кодекс, а также в закон «О госслужащих», согласно которым работодатель может уволить сотрудника, у которого отсутствует сертификат о вакцинации или отрицательный тест на COVID-19. За проект поправок проголосовали 60 депутатов правящей фракции, 26 оппозиционных депутатов высказались против законодательной инициативы, передает корреспондент «Кавказского узла», посмотревший трансляцию заседания на парламентском YouTube-канале.
Изменения в Трудовой кодекс позволят обеспечить работнику здоровые и безопасные условия труда, заявил на заседании замминистра труда и социальных вопросов Рубен Саркисян.
Ранее правозащитники указали на отсутствие в Трудовом кодексе положений, которые позволяют работодателю увольнять сотрудников за отказ представлять сертификат о вакцинации или отрицательного теста на COVID-19.
Согласно проекту поправок, опубликованному на сайте парламента Армении, Трудовой кодекс дополнен новой статьей, которая позволяет работодателю не допускать сотрудника на работу в случае отсутствия сертификата о вакцинации или отрицательного теста на COVID-19. В то же время поправки наделяют работодателя правом увольнять сотрудника, который в течение 10 рабочих дней или смен или 20 рабочих дней в течение трех месяцев не выполняет свои обязанности. При этом работодатель должен письменно известить сотрудника о расторжении контракта не менее чем за три дня до увольнения.
Поправки в закон «О госслужащих» предусматривают, что работники госсектора также подпадают под увольнение в случае непредставления сертификата о вакцинации или отрицательного теста на COVID-19. Согласно проекту, законодательные изменение не распространяются на госслужащих, которые назначаются на должности путем выборов, в частности, президента, депутатов парламента, премьера, глав общин и членов Совета старейшин, омбудсмена, судей Конституционного, Кассационного и Апелляционного судов, судов первой инстанции и генпрокурора.
Поправки будут действовать в период действия чрезвычайного положения или карантина, объявленного или введенного из-за эпидемии коронавируса, говорится в проекте, опубликованном на сайте Парламента Армении.
По данным Национального центра контроля и профилактики заболеваний Минздрава Армении, по состоянию на 10 декабря число инфицированных коронавирусом достигло 342 115 человек (Минздрав публикует данные за прошедшие сутки в 10.00 мск - прим. "Кавказского узла"), умерли 7767, 324 224 пациента выздоровели, продолжают лечение 8652 больных.
Количество новых случаев COVID-19 за сутки составило 347 (тогда как днем ранее – 300), скончались от коронавируса 20 человек, 1208 пациентов выздоровели. Семь пациентов с подтвержденным коронавирусом умерли за сутки по другим причинам. Общее число таких случаев составляет 1464, говорится на сайте Минздрава Армении.
Новости о распространении коронавируса на юге России и в странах Южного Кавказа размещаются "Кавказским узлом" на тематической странице "Коронавирус рвется на Кавказ".
источник: корреспондент "Кавказского узла"
-
23 ноября 2024, 11:06
-
23 ноября 2024, 08:21
-
22 ноября 2024, 19:14
-
22 ноября 2024, 17:39
-
22 ноября 2024, 16:37
-
22 ноября 2024, 15:43